Diseñador de Marc Anthony, atraer el talento, pasiones temporales, Instagram a tribunales
Actualízate con lo más relevante para Ser PRO en la vida y los negocios
🎙️ Ser PRO - #76. Del sótano a diseñar las casas de los famosos (hasta Miami con Marc Anthony)
“Rendirme no fue fallar: fue dejar de traicionarme.”
Siempre he pensado que todos tenemos talentos, solo que a veces están dormidos u ocultos y la única forma de encontrarlos es atreverte a probar.
Mario pasó casi 8 años creyendo que su camino ya estaba definido, hasta que un “proyecto casual” despertó algo que siempre había estado ahí. Lo demás fue soltar, incomodarse, empezar desde cero y confiar en que cambiar también es avanzar.
Decidió invertir en sus redes sociales. Al principio le daba pena, le daba “roña” escucharse, pero se grabó por primera vez y de ahí no lo soltó. Fue de los primeros arquitectos en hacerlo, se comió la crítica, el ridículo y el hate y aprendió que la constancia + autenticidad pesan más que la perfección.
Las redes le abrieron puertas, le dieron credibilidad y lo conectaron con figuras públicas… hasta llegar a proyectos con artistas como Marc Anthony.
No tienes que saber qué harás en 10 años, solo tienes que construir un camino que te dé paz. El talento “oculto” no aparece de golpe: se revela cuando te das permiso de probar, de cambiar y de apostar por lo que sí te late.
Si quieres conocer como le hizo y un poco más de la historia de Mario quien hoy es una de las voces más influyentes en temas de interiorismo diseñando casas de los famosos, ver o escuchar en:
👇Síguenos: Youtube, Spotify, Apple / Ser PRO 🎧
🤯 Enciende tu mente
A veces una pasión cumple su ciclo, nos enseña lo que tenía que enseñarnos y se transforma. Otras veces cambia de forma, de ritmo o de lugar en nuestra vida. El verdadero reto no es aferrarnos, sino entender qué nos mueve hoy, en qué somos buenos y cómo eso también puede ser sostenible.
🥷🏽 Startups - Las 100 PRO
La innovación mexicana que cambia vidas: Standers Dpie está desarrollando soluciones de ingeniería que permiten a personas con discapacidad volver a ponerse de pie, combinando tecnología, diseño y propósito social para transformar la rehabilitación en México. - PRO Network
🌝 PRO People
Si no estás atrayendo al talento correcto, quizá el problema no es el mercado sino tu vacante. Un nuevo análisis explica cómo mejorar tus publicaciones de empleo con descripciones más claras, expectativas realistas y beneficios bien definidos para conectar con candidatos más alineados y calificados. - Indeed
Un nuevo estudio encontró que niños y adolescentes con ansiedad y depresión tienen mejores resultados cuando reciben atención alineada a protocolos médicos establecidos, comparado con tratamientos no estructurados. - Yale News
¿Mover el Super Bowl al Sábado? Se estima que 26.2 millones de empleados en EUA faltaron al trabajo el lunes posterior al Super Bowl, rompiendo récord por segundo año consecutivo. - UKG
El jefe de Instagram testificará en tribunales sobre cómo el diseño de las apps puede influir en el bienestar de adolescentes, en medio del creciente escrutinio a las plataformas digitales. - Forbes
🗣️ What´s Trending
Una nueva startup entra directo al ring de los chips de IA: Positron levantó 230 millones de dólares en una Serie B para competir con el dominio de Nvidia, apostando por hardware más eficiente y especializado para modelos de inteligencia artificial. - TechCrunch
El mercado laboral en EUA arrancó el año con fuerza: el empleo se aceleró en enero y la tasa de desempleo bajó a 4.3%, reflejando un mercado aún sólido pese a la incertidumbre económica. - Forbes
🎉 Próximos Eventos y Convocatorias
¿Tu empresa está lista para 2026?
El SAT utiliza Inteligencia Artificial, machine learning y analítica de grafos para detectar inconsistencias, cruces masivos y riesgos fiscales en tiempo real.
Un error hoy puede detonar auditorías automáticas en toda tu red empresarial.
👉 Anticípate. Aprende cómo fiscalizará el SAT en 2026 y cómo proteger a tu empresa.PRO Network se suma a LEVEL UP 2026: La feria virtual de empleo diseñada para acelerar la contratación de talento femenino en México, de Bolsa Rosa.
Del 16 al 27 de febrero, se llevará a cabo la 2da Feria Virtual de Empleo para Mujeres de Bolsa Rosa: un espacio donde las empresas se posicionan, refuerzan su marca empleadora y conectan con miles de profesionistas altamente calificadas.
Da visibilidad a tu empresa y contrata gran talento.
Escribe a anilu@bolsarosa.com para más información.










